Sunday, October 11th, 2009

"Слабое звено" кадрового агентства - в чем?

Если судить с точки зрения моего личного опыта, то самым слабым местом любого кадрового агентства является "непрозрачность" их действий с точки зрения соискателя ("работодателем" для кадрового агентства я был недолго, не успел "прочувствовать" все тонкости работы с этой стороны).

Хотите более конкретно? Пожалуйста :).

Из 20 с хвостиком кадровых агентств, через которые я прошел, только в одном (!) у меня было ощущение того, что "мной занимаются", мои интересы действительно представляют, защищают, если надо, и вообще - что люди действительно выполняют свою работу (или, скорее, данный менеджер, поскольку человеческий фактор здесь ой как много значит).

После такого хорошего отношения аж хочется поработать в кадровом агентстве (но только - хорошем! ;) )!

Но тут возникает следующий вопрос.

Предположим, что у нас есть кадровое агентство, у кадрового агентства есть привлекательная вакансия, а у вас - привлекательное резюме ;). Вы видите эту вакансию и высылаете нам свое резюме.

Конечно же, нет гарантии, что данную вакансию получите именно вы, поскольку помимо совместимости вашего резюме с данной вакансией "по галочкам" есть еще куча факторов, зависящих не от вас и не от кадрового агентства, а очень даже от работодателя.

Но что для вас будет означать, что кадровое агентство выполнило свою задачу "как следует"?

Как все должно происходить, чтобы вы согласились, что работа с их стороны была выполнена "как надо"?

Что они должны делать, или не делать, или как они должны это делать, чтобы вы были уверены: они действительно работают в ваших интересах и делают все от них зависящее, что они действительно заинтересованы в вас?

Или все это полная фигня, и работа считается выполненной только в том случае, если вы эту вакансию получили? ;)

Интересный вопрос, не правда ли? ;)
(2 comments | Leave a comment)

Sunday, October 4th, 2009

HeadHunter cнова забавляет

На этот раз меня повеселили, прислав опрос на тему:

"Английское резюме"

"Все больше компаний требуют сегодня от соискателей резюме на английском языке. А вам было бы интересно перевести резюме на английский язык? Участвуйте в новом опросе HeadHunter!"

Специально полез в опрос, чтобы найти там кнопку "No thanks I'm fluent" или "Yes, send me their CV's, I'd make them for $20", но не нашел :).

Да, я все понимаю - обработкой анкет занимаются одни люди, а созданием опросов - другие, при этом они не пересекаются никак, а в базу смотреть не принято. Ну тогда, собственно, а что расстраиваться, когда индекс доверия к сайту падает - все же закономерно.

Конечно, хочется посоветовать им не заниматься ерундой, выдумывая все новые и новые VAS, а заняться своим делом, ради которого собственно их сайт и был создан (или, по крайней мере, декларируется ;) ), да вот только непонятно, кому это говорить, чтобы информация достигла адресата :).

Может, пора свой сайт вакансий открыть? ;)
(10 comments | Leave a comment)

Monday, May 18th, 2009

Работа - два подхода :)

Меня тут удивили, сказав, что по финансовым показателям лучший менеджер в компании, в которой я сейчас работаю - это юное создание Оля, производящая первое впечатление готичной двадцатипятилетней неандерталки, называющей макет в outlines "его сохранили через кривую", а на все высказывания класса DIY в ее адрес отвечает неизменное "а я дура, я этого не понимаю, сделай мне это, немедленно, ты меня слышишь, я тебя три раза уже попросила, ну ты что, делаешь мне или как?" и рукой за спиной уже набирает телефон начальника, чтобы настучать.

В ответ я не мог придумать ничего другого, как сказать, что - да, Apple развился под управлением "продавца газировки" Скалли (и на то были определенные причины - в тот момент компании требовалось, чтобы ее принимали как свою в финансовых кругах, что и было сделано посредством "приобретения" Скалли), но триумфальное возвращение из полной задницы им обеспечил стопроцентный "фанат" своего дела Джобс, разбирающийся в нем лучше, чем кто-либо другой.

Так вот, вопрос по существу - надо ли разбираться досконально в предмете, которым ты занимаешься?
Давайте для конкретики все-таки возьмем продажи - надо ли досконально разбираться в том, что ты продаешь, или достаточно иметь хорошие навыки самих продаж, и тогда можно с легкостью переключаться с продажи кухонных ножей на продажу холодного оружия и обратно?

Я вот, например, всегда считал, что чтобы что-то успешно продавать, надо как минимум верить в свой товар (в его качество, уникальность, полезность), иначе это будет обман или самообман; а чтобы верить в свой товар, нужно знать его "от" и "до".
Для меня этот постулат всегда был естественным и настолько самим собой разумеющимся, что у меня и мыслей не возникало, что можно вечером торговать семечками на базаре, а утром - серверами HP ProLiant.

Но, быть может, мои суждения просто устарели, а мир изменился?

Что вы скажете?
(30 comments | Leave a comment)

Sunday, April 19th, 2009

Про работу (реприза номер 1010)

После просмотра 1010-ой вакансии у меня возникло ощущение, что открыть свою компанию ПРОЩЕ, чем найти себе ИНТЕРЕСНУЮ и, главное, АДЕКВАТНО ОПЛАЧИВАЕМУЮ работу!

:)))))))

P.S.: А может, и вправду открыть трест "Питерс, Фролофф и Форточки"? %)))))))
(18 comments | Leave a comment)

Monday, February 2nd, 2009

Про опыт, который сын ошибок трудных и который мы обычно получаем взамен других дивидендов

Окончание саги про тупое администрирование vs. администрирование острое.

Вам все еще интересно, не так ли? ;) )
(22 comments | Leave a comment)

Sunday, January 18th, 2009

И еще раз про переосмысление работы

Как обычно, хорошая идея приходит сама и всегда неожиданно :).

В общем, посетила меня тут мысль - а почему бы не плюнуть на Тупое Админство tm и не открыть контору по аудиту состояния компьютерных сетей? ;)

Принципиально все просто.

Вот возьмем, например, типичную ситуация из моего личного опыта - контора переезжает в офисное помещение, где сетка уже проложена. Но после переезда возникает большое количество проблем - половина портов сетки перепутана, половина другой половины элементарно не работает, документации нет, плана разводки нет, серверная спланирована хз где и хз как, там не то что стойки поставить, туда-то и зайти трудно, и так далее.

Вот тут самое время появиться нам, сделать за 1-2 рабочих дня аудит состояния сети и сдать заказчику отчет с оценкой состояния сети, перечнем "узких" мест и рекомендациями к их устранению.

Другая типичная ситуация - контора сидит в одном здании пару лет, два раза "вырастала", занимая все большую площадь, сетка при этом росла хаотично, и вот теперь непонятно, что, как и в какой последовательности делать, чтобы как-то привести все это в порядок.

Ну, бумажек для открытия конторы можно набрать за две недели, были бы деньги да желание.

Вопрос за малым - как оценить объем рынка и уровень спроса на данную услугу, где размещать рекламу, какой она должна быть, кого цеплять (руководителей? самих сисадминов? ;) )?

Есть идеи? ;)
(22 comments | Leave a comment)

Saturday, January 17th, 2009

Просматривая вакансии...

Вот почему каждый раз, когда я вижу в описании вакансии

# Знание методологий ITIL/ITSM

то на беглый взгляд это читается как BD/SM?

:)))))))

P.S.: Сразу, чтобы избежать вопросов по поводу работы - та работа, на которую мне пришлось выйти неделю назад, просто не имеет шансов быть рассмотрена серьезно :). Я ее расцениваю не более чем временный проект, который я выполню с желанием, заинтересованностью и полной ответственностью настолько, насколько мне дадут его выполнить и не будут препятствовать в его выполнении :).
Так что если у кого-то из вас, мои дорогие читатели, есть для меня деловое предложение по работе - проектной ли, постоянной ли, частичной ли - с удовольствием выслушаю вас, моя почта alex.froloff@gmail.com. Спасибо! :)
(6 comments | Leave a comment)

Friday, January 16th, 2009

Administering the network according to Tom Peters

В понедельник (12 числа) сходил на собеседование по наводке своего знакомого в контору к грузоперевозчикам. Подкупило месторасположение - Алексеевская, Пр.Мира, здание института ГИПРОМЕЗ. Ну и ладно, съездить - невелика беда.
Говорили много и пространно, показали серверную (HP ProLiant - это хорошо, а вот DLink DES-1250G в качестве роутера - не очень, как и то, что он... просто валяется в углу, на кольцах проводов %))) ), трясли перед носом пачкой еще не просмотренных резюме, я выслушал все это с похоронной физиономией и кивнул - мол, "мОгем!" (с) :).
Разошлись на "созвоне завтра".

Наступило завтра. )
(38 comments | Leave a comment)

Monday, November 10th, 2008

Меня НЕ взяли на работу! :)

Меня не взяли на работу в Walt Disney Company.
Нет, не Микки Маусом, Дональдом Даком или Черным Плащом ;) - специалистом в IT-отдел.

Причина, указанная HR директором - "на собеседовании соискатель выглядел слишком неактивным" %))).

Может, все-таки я зря старался говорить помедленнее, не ржать и вообще выглядеть серьезным? :)))))))
(20 comments | Leave a comment)

Friday, September 12th, 2008

О жизни :)

Друзья просят написать что-нибудь о жизни :).

А то, говорят, скучно тебя читать! :))) Все про Адоби, да про Адоби (ударение на и, кстати ;) ), а про жизнь ничего инету.

Ну, что вам написать про жизнь? ;)))

Она ЕСТЬ :))). И неплоха, если подумать ;). Есть время посидеть до утра в инете, потрындеть по аське, гмылу, даже по Скайпу, поиграть на гитаре, посмотреть видео, почитать форум, послушать музыку, фотки новые заценить... пойти погулять, пофотографировать, встретиться с друзьями, выпить чашку кофе...

Блин, а классная же у меня жизнь!!! :)))

Осталось только источник доходов найти, и ну нее нафиг, эту работу :))).
(9 comments | Leave a comment)

Friday, September 5th, 2008

Это Швейцария! Обменяет в банке!

Продолжаю играть в пинг-понг с вакансиями, кадровыми агентствами и банками (так уж получается на данный момент).
Обнаружил интересную закономерность.

Возьмем для примера рядовую вакансию системного администратора в банковской или финансовой сфере. Тааак, что там у нас требуется? Знание Microsoft/AD, сетей, Unix/Linux, ну тут все понятно, Cisco - как плюс (халявщики! ;) ), и - вот тут начинается самое интересное - выдвигается одно, но принципиальное требование: опыт работы в банковской/финансовой сфере от 1 года.

Тут же у соискателя возникает закономерный вопрос - если это требование принципиально, откуда тогда вообще берутся системные администраторы в банках? Из других банков? ;))) А когда они заканчиваются в других банках? %)))))))

Логичными решениями данной проблемы я вижу два пути:
1) пойти на курсы по подготовке сисадминов специально для банков и финансовой сферы - но таких курсов нет, я проверял (ошибаюсь? поправьте!).
2) устроиться на работу в самый задрипанный банк на вакансию ассистента младшего приходящего сисадмина сроком на 1 год чисто ради галочки в резюме. Только вот незадача - похоже, даже в самых задрипанных банках нету таких вакансий. К тому же нет гарантии, что после работы младшим сисадмином в Ком-Транс-Лес-Луг-Рек Восток-Инвест Банк (дополнительное отделение) тебя с удовольствием возьмет к себе на работу Русбанк, Финансбанк или другой более-менее известный банк (про работу в ВТБ24, я так понимаю, вообще лучше не мечтать).

Вот мне уже действительно стало интересно, как вообще туда люди на работу попадают (кроме перехода из другого банка, финансовой организации и т.д.)?
(14 comments | Leave a comment)

Saturday, August 23rd, 2008

Final Countdown

Подводя итог своей трудовой деятельности в компании Передовые Системы, хочу написать вот про что.

Да, мне действительно нравилась работа - в сисадминской и проектной части, но не в "закупках" ;). Там было много интересного, много того, что нужно было сделать и много того, что я хотел бы сделать.
Мне не нравилось месторасположение офиса и необходимость вовремя приходить на работу с утра - впрочем, это уже как обычно ;).
Но накапливающиеся персональные разногласия с руководством, особенно в области принципов управления компанией и отношения с персоналом оказывают фатальное влияние на работоспособность и эффективность твоего труда. Собственно, именно по этой причине я счел для себя невозможным продолжать дальше свою трудовую деятельность в компании, о чем мною и было окончательно заявлено в форме заявления две недели назад.
Я не могу работать, если для этого мне приходится каждый день по-новой заключать сделку со своей совестью или переступать через свое "я". Может быть, из-за этого я постоянно буду лишаться чего-то в финансовом плане, но зато останусь честным по отношению к самому себе, а для меня это важнее.

Теперь хочу пару слов написать о выполненных проектах, за которые я испытываю определенную профессиональную гордость:

- установка с нуля Linux-сервера (CentOS 5.1 x64) на платформе HP ProLiant (для кого-то из вас это, наверное, раз плюнуть, а я осваивал это первый раз в жизни!!! было классно!!! :))) );
- освоение закупок уровня "десятки рабочих машин HP + куча уникального оборудования типа ноутбуки определенного класса пыле-влаго-ударозащиищенности + куча всего по мелочи" в сжатые сроки при прессинге генерального начальства;
- лоббирование идеи ребрендинга и доведение ее до логического завершения (логотипы, пакет бланков + брэндбук);
- решение и упорядочивание многих вопросов, связанных с рабочими процессами компании.

И отдельное спасибо я хотел бы сказать моему непосредственному начальнику Стасу - он очень хороший специалист, он многому меня научил в области *nix-ов, с ним было очень интересно работать, и в конце концов мы нашли с ним общий язык, хотя разногласия у нас продолжали возникать вплоть до последнего момента, причем даже время от времени - принципиальные и непримиримые ;). Это приятно, черт возьми!!! :))) Стас, большое тебе спасибо! Надеюсь, я тоже смог научить тебя чему-то новому и интересному (книгу про кофейни верну, обещаю ;))) ).

Итак, подводя черту, на моей последней ;) работе я научился:

- устанавливать, настраивать и вообще юзать Linux и Unix-сервера, что делать раньше почему-то боялся :);
- договариваться и передоговариваться о скидках, сроках поставки и всяком разном, а также оперативно решать проблемы типа "нам доставили не то";
- не бояться возражать начальнику и объяснять ему, в чем он неправ, если он неправ;
- отстаивать свою точку зрения и собственное вИдение в принципиально важных для меня вопросах;
- ненавидеть "базы данных", состоящие из десятка листов Excel :)))))))

А за вчерашний день я узнал, что:

- коньяк 5* Старая Москва очень даже неплох ;);
- гулять по центру Москвы в 3 часа ночи - это классно!!! :)))
- а кофе в КофеХаузе - полный отстой %)))
- и когда в полтретьего ночи ты пробираешься переулками от к/т Октябрь к Поварскому переулку, а за тобой целенаправленно идет бездомная собака (идет, пока идешь ты, и останавливается, когда ты останавливаешься, чтобы ты не слышал топота ее лап %))) ) - это страшно, черт возьми!!! :)))
- новая Audi 6 - это просто супермашина!!!!!!! ;)))

И last, but not least: я еще не знаю, куда я иду на работу :))). Как обычно, "it depends" ;), и все выяснится на следующей неделе.

А вообще, это удивительно - как многого можно добиться, если задаться целью. Пожалуй, пора брать это на вооружение, и действовать...

Все!!! :)))
(3 comments | Leave a comment)

Free... at last! ;)

Ну вот и прошел мой последний рабочий день.
И "farewell party" вполне удалась :), по крайней мере всем понравились торты, фрукты и коньяк ;).

И мне очень было приятно услышать в свой адрес много теплых слов (особенно приятно мне было, когда Андрей назвал меня лучшим "закупщиком" из трех работавших на этой должности), а также кучу пожеланий всего самого наилучшего в жизни и успеха на новом месте, каким бы оно ни было.

Итак, с сегодняшнего дня я официально сам по себе :).

Ну, пока не устроюсь на очередную работу ;).

P.S.: После вечеринки сперва трындел в кафе, затем газанули в Мак, и в конце концов я собирался направиться домой от нового Арбата, как вдруг рядом со мной поравнялась новая Audi 6... водила спросил у меня дорогу (!) и бесплатно подбросил до Проспекта Мира :))).

Боже мой, в этой машине даже "бардачок" открывается кнопкой!!! %)))
(4 comments | Leave a comment)

Thursday, August 7th, 2008

Принял решение - валю! :)

Принял решение уйти с работы.
Думал об этом долго, упорно, нудно :))))))), но в конце концов все-таки принял его и тут же начал реализовывать.

Вооот.

Сегодня подписал заявление об увольнении, две недели отрабатываю по ТК, с 22 числа не работаю.

Принимаю поздравления, советы куда пойти работать и вакансии ;).

Подробности будут ;))), как обычно - цветасто и в деталях.
(11 comments | Leave a comment)

Wednesday, May 14th, 2008

Как-то это все неожиданно :)

Сегодня сообщили, что нашего генерального директора наградили Золотой Звездой Героя Труда, его имя будет высечено на стелле Героев Труда в Парке Победы, а также планируется установка его бюста где-то в том же районе.

Боже мой, где я работаю?!! :)
(14 comments | Leave a comment)

Thursday, March 27th, 2008

Рабочее

После второй инсталляции (в первый раз накосячил, сдуру поставив Xen "чтоб был!" %) ) CentOS 5.1 x64 почувствовал в себе силу, как Люк ;). Как ни странно, сейчас установить Linux и превратить комп в довольно-таки серьезную хостинговую машину (службы DNS, Firewall, HTTP-сервер с MySQL/PostgreSQL, mail-сервер, куча не совсем хостинговых программ и даже принтер, и так далее) совсем нетрудно. Да и разбираться в общем-то несложно, благо man всегда под рукой.

Осталось ответить на один вопрос - а зачем мне все это надо? %)))

Нет, ну, конечно же, новые знания, все такое. Но сдается мне, это знания категории "trivial", то есть "забавные, но не особо полезные" ;).

Однако, все-таки чему-то полезному я научился - хотя бы развеял в своей голове мифы о *nix-овых системах, а также понял, что идеология использования софта - первична, а платформа (то бишь ОС) вообще не имеет значения.

Вот такие дела...
(5 comments | Leave a comment)

Wednesday, March 19th, 2008

OMG!

Устраиваясь на свою НОВУЮ работу (НТЦ "Передовые Системы", www.forsys.ru), я и не подозревал, что:
1) буду работать на ВПК %)))
2) в одной комнате с подполковником (в отставке) и капитаном (в отставке);
3) в первый же день полезу на крышу и в подвал, а во второй день буду устанавливать и настраивать CentOS 5.1 на сервер HP ProLiant %))) (кстати, получилось %))) )
4) увижу когда-нибудь рабочие станции HP и ни одного самосборного компьютера %)))
5) увижу забаненными аську, gmail (ха ха :) ) и... bash.org.ru! (и это в программерской фирме! %) )
6) нас будут кормить прямо на рабочем месте и такими порциями, что пивной ресторан просто отдыхает %)
7) рабочий день будет с 10:30 до 19:00 %)))

там еще есть приколы, но это были самые главные :)
(16 comments | Leave a comment)

Wednesday, September 12th, 2007

Офисное

Пришел "начальник коммерческого отдела".
Сперва долго и нудно жаловался на жизнь, затем попытался заставить меня навести порядок в директории коммерческого отдела на сервере.

Сперва я удачно тупил ;), затем сказал, что ни хрена не понимаю, что конкретно он от меня хочет, и потребовал служебку, чтобы в ней было четко прописано, что и как он "хочет видеть быть сделанным" :).

Пусть попробует выразить эфемерное "привести все в порядок" конкретными словами, что да как.

Ведь бумажка, она и в Африке - бумажка...
(3 comments | Leave a comment)

Friday, August 10th, 2007

Рабочее

Пересобрал комп. Поставил систему. Кому он пойдет - пока что не знаю. Подумал, и назвал комп "Generic".

Теперь сижу и думаю, не назвать ли следующий комп "Cialis", чтобы нескучно было?

;)))
(2 comments | Leave a comment)

Wednesday, June 20th, 2007

Who wanna be... a co-sysadmin?!! ;)

За один день в ответ на опубликованную в коммьюнити "работа" вакансию "помощника сисадмина" прислали резюме три девушки (!).

Сильно удивился :))).

Тем не менее, собеседования назначил. Посмотрим, вдруг они и вправду обладают квалификацией для этой работы?
(17 comments | Leave a comment)
Previous 20